Employer Branding

Authentisches Video Marketing mit einem Augenzwinkernツ

Arbeitgeberattraktivität hat viele Gesichter. Das Familienunternehmen Almdudler zieht die besten Bewerberinnen und Bewerber durch Kommunikation auf Augenhöhe an. Denn so kreativ-professionell wie die Jobprofile in Videoformat sollen auch die angehenden Fachkräfte des österreichischen Getränkeherstellers sein.

kürzerer Bewerbungsprozess

mehr passende Bewerber

Internal Branding

Employer Branding Award

“Contentfish hat sofort verstanden, was wir wollen und brauchen. Gepaart mit neuen, kreativen Ideen haben wir einzigartige Videos produziert, die genau zu Almdudler passen.”

Sabine Ruso

HR-Leitung | Almdudler

What

Anforderungen

Mit wachsenden Verkaufszahlen stieg bei Almdudler auch der Bedarf an neuen, kompetenten Mitarbeitern. Für die HR-Abteilung des Familienunternehmens war schnell klar, dass dies nur durch eine Professionalisierung auf allen unternehmensrelevanten Ebenen funktionieren kann. Auch Employer Branding soll fortan noch professioneller und zugleich markentreu umgesetzt werden. Auf der Suche nach frischen Ideen und qualitativ hochwertigem Video Marketing kamen wir schließlich in ein ehrliches und partnerschaftliches Gespräch.

Why

Ziele

Um im War for Talents zu glänzen, müssen Unternehmen gehört und gesehen werden. Almdudler wollte seine Arbeitgeberattraktivität auf spielerische, lässige und sympathische Weise kommunizieren. Gemeinsam setzten wir uns daher als oberstes Ziel: Employer Branding mit einem Augenzwinkern, das junge und motivierte Fachkräfte anzieht. Dafür wünschte sich die HR-Leitung eine inspirierende Zusammenarbeit mit professionellen Content Creatorn, die kreativen Input geben und Videoinhalte spannend umsetzen.

Step 1

Creative Sessions

Im ersten Schritt galt es Wünsche und Anforderungen an eine erfolgreiche Employer Branding Kampagne für Almdudler zu erarbeiten.

Creative-Session-bei-Almdudler_Contentfish

Step 1

Step 2

Zielgruppenanalyse

Darauf folgte die Erarbeitung der Buyer Personas, Tone of Voice, Story Values und Stroylines. Dafür haben wir uns authentische Geschichten direkt aus dem Unternehmensalltag erzählen lassen.

Step 2

Step 3

Brand & Style

Passend zur Marke Almdudler entschieden wir uns für ein leicht extravagantes Look & Feel im Sinne von Wes Anderson sowie einem lässig-lustigen Storytelling und Behind-the-Scene Einstellungen.

Step 3

Step 4

Video Production

Die Dreharbeiten im Almdudler-Haus waren geprägt von Spaß, Teamgeist und Professionalität aller Projektbeteiligten. Entstanden sind authentische Jobprofile und eine inspirierende Partnerschaft.

Step 4

Content Marketing

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